រកឃើញប្រហែល 721 លទ្ធផល • ទំព័រ 7 / 73 • 0.14 វិនាទី
២២ ឧសភា ២០២៦ - «TVET» ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ នៃយុទ្ធសាស្ត្រកម្ពុជាក្នុងការបំប្លែងកម្លាំងពលកម្មតាមរយៈការពង្រឹងជំនាញ...
២១ មីនា ២០២៦ - មានមនុស្សមិនតិចទេដែលកំពុងជួបបញ្ហាលុយកាក់បើទោះជាឥឡូវរកចំណូលបានកាន់តែច្រើនក៏ដោយ។ ជាក់ស្ដែងអ្នកខ្លះពេលបានប្រាក់ខែ២៥០ដុល្លារចាយមិនគ្រាន់តែដល់ពេលប្រាក់ខែឡើងដល់៥០០ដុល្លារក៏នៅតែចាយមិនគ្រប់ គ្មានសល់លុយទាល់តែសោះ។ ...
២៦ ឧសភា ២០២៦ - តាមរយៈវិទ្យុបារាំងអន្តរជាតិ RFI ខេមរភាសា លោកអ្នកអាចទទួលបាននូវព័ត៌មានថ្មីៗចុងក្រោយ ពីប្រទេសកម្ពុជា ពីប្រទេសបារាំង និងពីតំបន់ផ្សេងៗទៀតនៅទូទាំងពិភពលោក។
១៨ ឧសភា ២០២៦ - ភ្នំពេញ៖ លោក ហួត ហាក់ រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងទេសចរណ៍ បានអញ្ជើញចូលរួមកម្មវិធីបើកយុទ្ធនាការ «សហភាពអឺរ៉ុប – នៅទីនេះជាមួយអ្នក» ដែលរៀបចំដោយស្ថានទូតសហភាព អឺរ៉ុបប្រចាំកម្ពុជា ជាមួយលោក អ៊ីហ្គ័រ ទ្រីសម៉ាន់ ...
១៣ ឧសភា ២០២៦ - ភ្នំពេញ ៖ សម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រី នៃកម្ពុជា បានថ្លែងថា កម្ពុជាកំពុងបន្តកែទម្រង់ថែមទៀត ដើម្បីបន្តបង្កើត បរិយាកាសវិនិយោគ អំណោយផល និងទាក់ទាញ សំដៅពង្រឹងភាពធន់ និងឧត្តមភាពប្រកួតប្រជែងរបស់កម្ពុជា។
២ មេសា ២០២៦ - រាជធានីភ្នំពេញ ៖ ឯកឧត្តមសន្តិបណ្ឌិត ឆៃ ស៊ីណារិទ្ធ ទេសរដ្ឋមន្ត្រីទទួលបន្ទុកបេសកកម្មពិសេស និងជាអនុប្រធានប្រចាំការនៃគណៈកម្មការចំពោះកិច្ចប្រយុទ្ធប្រឆាំងការឆបោកតាមប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា ហៅកាត់ថា ...
២៤ មេសា ២០២៦ - បើនិយាយពីរឿងលុយកាក់មនុស្សមួយចំនួនតែងតែនិយាយថាចំណូលតិចមានតម្រូវការច្រើនដូច្នេះហើយពួកគាត់ពិបាកចាត់ចែងឲ្យសល់លុយប៉ុន្ដែមានមនុស្សមួយចំនួនរកចំណូលបានច្រើន ប្រាក់ខែច្រើនប៉ុន្ដែនៅតែចាយមិនគ្រាន់ហើយគ្មានសល់លុយជាដុំកំភួន។ ...
២១ មីនា ២០២៦ - បើនិយាយពីរឿងលុយកាក់មនុស្សមួយចំនួនតែងតែនិយាយថាចំណូលតិចមានតម្រូវការច្រើនដូច្នេះហើយពួកគាត់ពិបាកចាត់ចែងឲ្យសល់លុយប៉ុន្ដែមានមនុស្សមួយចំនួនរកចំណូលបានច្រើន ប្រាក់ខែច្រើនប៉ុន្ដែនៅតែចាយមិនគ្រាន់ហើយគ្មានសល់លុយជាដុំកំភួន។ ...
១៩ មីនា ២០២៦ - ក្រុមហ៊ុនប្រៀបដូចជាផ្ទះទីពីរ របស់បុគ្គលិកដែលបានដាក់កម្លាំងកាយចិត្តស្ទើរទាំងស្រុង និងចំណាយពេលច្រើនបំផុត ដើម្បីសម្រេចការងាររួម។ ក្នុងនោះក្រៅពីប្រាក់ខែ ខាងក្រោមនេះគឺជារឿងធំៗទាំង៥ ដែលបុគ្គលិកចង់បានខ្លាំងពីថ្នាក់ដឹកនាំ ...
១៨ មីនា ២០២៦ - ជារឿងដ៏គួរឲ្យឈឺចាប់បំផុតមួយក្នុងពិភពការងារ ដែលជារឿយៗគេតែងសង្កេតឃើញថា «បុគ្គលិកថ្មី» ទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ជាង «បុគ្គលិកចាស់» ទោះបីជាអ្នកចាស់មានបទពិសោធន៍ក្នុងក្រុមហ៊ុនយូរក៏ដោយ។ ខាងក្រោមនេះគឺជា មូលហេតុធំៗ ៣ ...
