លោក សំ សឿន ប្រធានសហភាពពលកម្មជាតិកម្ពុជា បានបញ្ជាក់ថា មានក្រុមសហជីពនៅប្រទេសបង់ក្លាដេស ស្រីលង្កា ពិសេសប្រទេសដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាបជាងកម្ពុជា បានគាំទ្រ និងជំរុញឱ្យកម្ពុជាបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករនិយោជិតដល់២៥០ដុល្លារក្នុងមួយខែ ខណៈប្រទេសរបស់ខ្លួនផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដល់កម្មករនិយោជិតតិចជាងកម្ពុជា។ លោកចោទជាសំណួរថា តើការជំរុញដូច្នេះក្ន�
ភ្នំពេញ៖ សហជីពនៅកម្ពុជាបានបង្ហាញពីចេតនានយោបាយអាក្រក់របស់សម្ព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួលគោលអាស៊ី (Asia Floor Wage Alliance) ដែលនៅពីក្រោយការទាមទារប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ២៥០ដុល្លារ នៅកម្ពុជា ដោយលើកឡើងថា យុទ្ធនាការនេះអាចមិនមែនផ្តោតតែលើការលើកកម្ពស់ជីវភាពកម្មករទេ ប៉ុន្តែអាចមានផលប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រកួតប្រជែងទាក់ទាញការវិនិយោគក្នុងតំបន់ ខណៈប្រទេសមួយចំនួនដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាបជាងកម្ពុជាមិនត្រូវបានជំរុញឱ្យមានយុទ្ធនាការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល។
ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានចេញសេចក្ដីណែនាំជូនដល់ម្ចាស់ ឬនាយកសហគ្រាស ក្រុមហ៊ុន រោងចក្រ ស្ដីពី ការអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតផ្នែកវាយនភណ្ឌ កាត់ដេរ ផលិតស្បែកជើង និងផលិតផលិតផលធ្វើដំណើរ និងកាបូបក្នុងឆ្នាំ២០២៦។ សម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងឆ្នាំ២០២៦នេះ គឺ២១០ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ សេចក្ដីណែនាំដែលផ្��
កាលពីព្រឹកថ្ងៃទី១៥ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២២នេះ ក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា បានបើកកិច្ចប្រជុំលើកទី១ ជាមួយភាគីនិយោជក និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិត ដើម្បីពិភាក្សាកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករនិយោជិតផ្នែកវាយនភណ្ឌកាត់ដេរ ផលិតផលស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរនិងកាបូប សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣។ ក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពជាតិលោកហ្វា សាលី បានបញ្ជាក
រដ្ឋាភិបាល រួមទាំងក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ កន្លងមក បានថ្លែងប្រាប់សហគមន៍ជាតិ និងអន្តរជាតិថា កម្ពុជាជាឋានសួគ៌សហជីពដោយសំអាងពីតួលេខសហជីពប្រមាណជិត ៧ពាន់ (៦៩០០) បានចុះបញ្ជីនៅក្រសួងការងារ។ - ព័ត៌មានជាតិ
ភ្នំពេញ៖ កម្មករនិយោជិតនៅកម្ពុជាបានបង្ហាញទស្សនៈថា ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៧ ទោះបីជាមានចំនួនមិនច្រើនក៏ដោយ ក៏ប្រសើរជាងការ មិនមានការដំឡើង ខណៈពួកគាត់ចង់ឱ្យការដំឡើង ប្រាក់ឈ្នួលធ្វើឡើងក្នុងកម្រិតសមស្រប ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពការងារ និងជៀសវាងផលប៉ះពាល់ដល់ឱកាសការងាររបស់កម្មករ និងការវិនិយោគបន្ថែមមកកម្ពុជា។
កម្មករថា ការដំឡើងតិច ប្រសើរជាងមិនដំឡើង «ខ្ញុំមិនចង់បានការដំឡើងប្រាក់ ឈ្នួលដែលធ្វើឱ្យបាត់បង់ការងារទេ»
ក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានបញ្ជាក់ថា ក្រសួងនឹងយកចិត្តទុកដាក់ស្តាប់កង្វល់ ក៏ដូចជាសំណើរបស់កម្មករនិយោជិត សហជីព និងគ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៧ ប៉ុន្ដែការចរចាត្រូវផ្អែកលើទិន្នន័យ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំង៧តាមរយៈយន្តការត្រីភាគី។ លោក ស៊ុន មេសា អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ បានគូសបញ្ជាក់នៅថ្ងៃទី១០ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២��
សហជីពកម្មករមានតួរលេខក្រៅផ្លូវការហើយដើម្បីយកទៅចរចាប្រាក់ឈ្នួលកម្មករឆ្នាំ២០២៣ ក្នុងវិស័យកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ ស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរផ្សេងៗ ជាមួយភាគីនិយោជក់ និងរដ្ឋាភិបាល តែតួរលេខនេះ នៅមិនទាន់អាចផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈបានទេ តែគ្រោងយកតួលេខបន្ថែមចន្លោះ២០-៥០ដុល្លា។ កិច្ចចរចាប្រាក់ឈ្នួលរបស់កម្មក
តំណាងសហជីពធំៗនៅកម្ពុជា បានចេញមុខស្នើសុំយ៉ាងទទូចដល់អង្គការសង្គមស៊ីវិល និងអង្គការអន្តរជាតិមួយចំនួន ដែលកំពុងធ្វើយុទ្ធនាការទាមទារដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅកម្ពុជាឱ្យឡើងដល់២៥០ដុល្លារអាមេរិក ជួយបង្វែរគោលដៅទៅធ្វើយុទ្ធនាការទាមទារនៅបណ្តាប្រទេសផ្សេងៗវិញដូចជា ប្រទេសបង់ក្លាដេស និងស្រីលង្កាជាដើម។ ការស្នើនេះ តំណាងសហជីពថា គឺដោយសារតែប្រទេសទាំងនោះបច្ចុប�
លោក សំ សឿន ប្រធានសហភាពពលកម្មជាតិកម្ពុជា បានបញ្ជាក់ថា មានក្រុមសហជីពនៅប្រទេសបង់ក្លាដេស ស្រីលង្កា ពិសេសប្រទេសដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាបជាងកម្ពុជា បានគាំទ្រ និងជំរុញឱ្យកម្ពុជាបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករនិយោជិតដល់២៥០ដុល្លារក្នុងមួយខែ ខណៈប្រទេសរបស់ខ្លួនផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដល់កម្មករនិយោជិតតិចជាងកម្ពុជា។ លោកចោទជាសំណួរថា តើការជំរុញដូច្នេះក្ន�
ភ្នំពេញ៖ សហជីពនៅកម្ពុជាបានបង្ហាញពីចេតនានយោបាយអាក្រក់របស់សម្ព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួលគោលអាស៊ី (Asia Floor Wage Alliance) ដែលនៅពីក្រោយការទាមទារប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ២៥០ដុល្លារ នៅកម្ពុជា ដោយលើកឡើងថា យុទ្ធនាការនេះអាចមិនមែនផ្តោតតែលើការលើកកម្ពស់ជីវភាពកម្មករទេ ប៉ុន្តែអាចមានផលប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រកួតប្រជែងទាក់ទាញការវិនិយោគក្នុងតំបន់ ខណៈប្រទេសមួយចំនួនដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាបជាងកម្ពុជាមិនត្រូវបានជំរុញឱ្យមានយុទ្ធនាការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល។
ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានចេញសេចក្ដីណែនាំជូនដល់ម្ចាស់ ឬនាយកសហគ្រាស ក្រុមហ៊ុន រោងចក្រ ស្ដីពី ការអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតផ្នែកវាយនភណ្ឌ កាត់ដេរ ផលិតស្បែកជើង និងផលិតផលិតផលធ្វើដំណើរ និងកាបូបក្នុងឆ្នាំ២០២៦។ សម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងឆ្នាំ២០២៦នេះ គឺ២១០ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ សេចក្ដីណែនាំដែលផ្��
កាលពីព្រឹកថ្ងៃទី១៥ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២២នេះ ក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា បានបើកកិច្ចប្រជុំលើកទី១ ជាមួយភាគីនិយោជក និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិត ដើម្បីពិភាក្សាកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករនិយោជិតផ្នែកវាយនភណ្ឌកាត់ដេរ ផលិតផលស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរនិងកាបូប សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣។ ក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពជាតិលោកហ្វា សាលី បានបញ្ជាក
រដ្ឋាភិបាល រួមទាំងក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ កន្លងមក បានថ្លែងប្រាប់សហគមន៍ជាតិ និងអន្តរជាតិថា កម្ពុជាជាឋានសួគ៌សហជីពដោយសំអាងពីតួលេខសហជីពប្រមាណជិត ៧ពាន់ (៦៩០០) បានចុះបញ្ជីនៅក្រសួងការងារ។ - ព័ត៌មានជាតិ
ភ្នំពេញ៖ កម្មករនិយោជិតនៅកម្ពុជាបានបង្ហាញទស្សនៈថា ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៧ ទោះបីជាមានចំនួនមិនច្រើនក៏ដោយ ក៏ប្រសើរជាងការ មិនមានការដំឡើង ខណៈពួកគាត់ចង់ឱ្យការដំឡើង ប្រាក់ឈ្នួលធ្វើឡើងក្នុងកម្រិតសមស្រប ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពការងារ និងជៀសវាងផលប៉ះពាល់ដល់ឱកាសការងាររបស់កម្មករ និងការវិនិយោគបន្ថែមមកកម្ពុជា។
កម្មករថា ការដំឡើងតិច ប្រសើរជាងមិនដំឡើង «ខ្ញុំមិនចង់បានការដំឡើងប្រាក់ ឈ្នួលដែលធ្វើឱ្យបាត់បង់ការងារទេ»
ក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានបញ្ជាក់ថា ក្រសួងនឹងយកចិត្តទុកដាក់ស្តាប់កង្វល់ ក៏ដូចជាសំណើរបស់កម្មករនិយោជិត សហជីព និងគ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៧ ប៉ុន្ដែការចរចាត្រូវផ្អែកលើទិន្នន័យ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំង៧តាមរយៈយន្តការត្រីភាគី។ លោក ស៊ុន មេសា អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ បានគូសបញ្ជាក់នៅថ្ងៃទី១០ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២��
សហជីពកម្មករមានតួរលេខក្រៅផ្លូវការហើយដើម្បីយកទៅចរចាប្រាក់ឈ្នួលកម្មករឆ្នាំ២០២៣ ក្នុងវិស័យកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ ស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរផ្សេងៗ ជាមួយភាគីនិយោជក់ និងរដ្ឋាភិបាល តែតួរលេខនេះ នៅមិនទាន់អាចផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈបានទេ តែគ្រោងយកតួលេខបន្ថែមចន្លោះ២០-៥០ដុល្លា។ កិច្ចចរចាប្រាក់ឈ្នួលរបស់កម្មក
តំណាងសហជីពធំៗនៅកម្ពុជា បានចេញមុខស្នើសុំយ៉ាងទទូចដល់អង្គការសង្គមស៊ីវិល និងអង្គការអន្តរជាតិមួយចំនួន ដែលកំពុងធ្វើយុទ្ធនាការទាមទារដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅកម្ពុជាឱ្យឡើងដល់២៥០ដុល្លារអាមេរិក ជួយបង្វែរគោលដៅទៅធ្វើយុទ្ធនាការទាមទារនៅបណ្តាប្រទេសផ្សេងៗវិញដូចជា ប្រទេសបង់ក្លាដេស និងស្រីលង្កាជាដើម។ ការស្នើនេះ តំណាងសហជីពថា គឺដោយសារតែប្រទេសទាំងនោះបច្ចុប�
គណបក្សកម្លាំងជាតិ សហជីព និងអង្គការសង្គមស៊ីវិលជាង៧០ស្ថាប័ន ស្នើឱ្យភាគីពាក់ព័ន្ធពិចារណាឡើងវិញលើសំណើដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាង៤០ដុល្លារ ពោលគឺដំឡើងដល់២៥០ដុល្ ...
វាយោ
ពាក់ព័ន្ធនឹងការពិភាក្សាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ភាគីសហជីព(តំណាងកម្មករនិយោជិត)បានស្នើតួលេខ ២១៥ដុល្លារ ចំណែកភាគីនិយោជកស្នើតួលេខត្រឹមតែ ២០១ដុល្លារ ខណៈភាគីរាជរដ្ឋាភិបាលមិនទាន់បង្ហាញតួលេខនៅឡើយទេ ហើយក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានឹងបើកកិច្ចប្រជុំពិភាក្សាបន្តនៅលើកទី៤ នៅថ្ងៃទី១១ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៣។ គួរជម្រាបថា នាព្រឹកថ្ងៃទី៤ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៣ ក្រុមប
វាយោ
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាព្រឹកថ្ងៃទី១០ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៥ តំណាងភាគីកម្មករនិយោជិត និងភាគីនិយោជកបានបញ្ជាក់ជំហរចុងក្រោយរបស់ខ្លួន ដោយបានឯកភាពគ្នាជាឯកច្ឆ័ន្ធមិនលើកនូវសំណើតួលេខណាមួយនោះទេ ហើយទុកឱ្យភាគីរាជរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីសម្រេចលើតួលេខណាមួយ ដោយផ្អែកលើភាពប្រកួតប្រជែង និងលក្ខណវិនិច្ឆ័យបែប�
គណបក្សកម្លាំងជាតិ សហជីព និងអង្គការសង្គមស៊ីវិលជាង៧០ស្ថាប័ន ស្នើឱ្យភាគីពាក់ព័ន្ធពិចារណាឡើងវិញលើសំណើដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាង៤០ដុល្លារ ពោលគឺដំឡើងដល់២៥០ដុល្ ...
វាយោ
ពាក់ព័ន្ធនឹងការពិភាក្សាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ភាគីសហជីព(តំណាងកម្មករនិយោជិត)បានស្នើតួលេខ ២១៥ដុល្លារ ចំណែកភាគីនិយោជកស្នើតួលេខត្រឹមតែ ២០១ដុល្លារ ខណៈភាគីរាជរដ្ឋាភិបាលមិនទាន់បង្ហាញតួលេខនៅឡើយទេ ហើយក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានឹងបើកកិច្ចប្រជុំពិភាក្សាបន្តនៅលើកទី៤ នៅថ្ងៃទី១១ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៣។ គួរជម្រាបថា នាព្រឹកថ្ងៃទី៤ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៣ ក្រុមប
វាយោ
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាព្រឹកថ្ងៃទី១០ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៥ តំណាងភាគីកម្មករនិយោជិត និងភាគីនិយោជកបានបញ្ជាក់ជំហរចុងក្រោយរបស់ខ្លួន ដោយបានឯកភាពគ្នាជាឯកច្ឆ័ន្ធមិនលើកនូវសំណើតួលេខណាមួយនោះទេ ហើយទុកឱ្យភាគីរាជរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីសម្រេចលើតួលេខណាមួយ ដោយផ្អែកលើភាពប្រកួតប្រជែង និងលក្ខណវិនិច្ឆ័យបែប�
